OBR57.ru
НАШ ПРОФСОЮЗ
|
|
НАШ ПРОФСОЮЗ Добро пожаловать! |
|
 |
Что такое ПРОФСОЮЗ? С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации. ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников. |
|
 |
Зачем нужен ПРОФСОЮЗ? Протягивает руку помощи! Решает социальные проблемы! Отстаивает права и интересы человека труда! Формирует основные требования к работодателю! Содействует росту заработной платы! Осуществляет представительство интересов в суде! Юридически поддерживает и защищает! Знает, что делать! |
|
 |
Состав Профсоюзного комитета ДОУ: Жихорева Елена Ивановна – председатель профсоюзного комитета Зуева Людмила Витальевна – председатель комиссии по социальному партнёрству и социальному страхованию Сапожникова Наталия Викторовна - председатель ревизионной комиссии Третьякова Наталья Геннадьевна – руководитель профсоюзного кружка по культурно-массовой и оздоровительной работе |
|
 |
Документы Положение о первичной организации Профсоюза работников Коллективный договор |
|
| Порядок принятия в члены Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и прекращения членства в Профессиональном союзе работников народного образования и науки Российской Федерации (Утвержден постановлением VIII Съезда Профсоюза от 14 октября 2020 года № 8-9) | ||
 |
Мотивация профчленства: 1.Проведение профсоюзных собраний и заседаний; 2.Учеба профсоюзного актива; 3. Социальное партнерство, работа в тесном контакте с администрацией; 4.Культурно-массовая работа; 5.Работа по охране труда и улучшению условий труда; 6.Информационная работа; 7.Работа с ветеранами труда и молодежью |
|
 |
Полезные ссылки Общероссийский профсоюз Образования Центральная профсоюзная газета "Солидарность" Газета "Мой профсоюз" http://www.eseur.ru/paper.html Федерация профсоюзов Орловской области http://proforel.ru/index.php?bk=1 Сайт Орловской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки www.http://orelgorcom.my1.ru Федерация профсоюзов Орловской области Сайт Профессионального союза работников народного образования и науки РФ |
|
 |
Новости и объявления профкома |
|
 Мера социальной поддержки педагогических работников муниципальных учреждений образования города в виде компенсации части санаторно-курортных путёвок |
Уважаемые коллеги!
Обращаю Ваше внимание, что в 2023 году в бюджете города Орла сохранена мера социальной поддержки педагогических работников муниципальных учреждений образования города в виде компенсации части санаторно-курортных путёвок. В соответствии с Постановлением администрации города Орла №835 от 23 марта 2012 года «Об утверждении Порядка предоставления меры социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных учреждений образования города Орла» (в ред. Постановлений Администрации города Орла от 13.10.2017 N4556, от 15.04.2020 №1466) (далее - Порядок), руководители учреждений образования ежегодно в срок до 1 апреля должны направить в городскую комиссию информацию о потребности работников учреждения в санаторно-курортном лечении.Напоминаем Вам порядок предоставления данной меры социальной поддержки и направляем образцы заполнения необходимых документов
I. В срок до 1 апреля заместителю начальника управления образования, спорта и физической культуры администрации г.Орла Ерзиной Наталье Владимировне необходимо представить следующий пакет документов:
1). сводная информацию о потребности педагогических работников для получения компенсации стоимости путевок на санаторно–курортное лечение (Приложение №3 Порядка) за подписью руководителя учреждения, председателя профсоюзной организации и начальника отдела централизованной бухгалтерии Вашего района (или, при наличии, главного бухгалтера). Обращаю Ваше внимание, что в информации должны быть учтены все педагоги учреждения, изъявившие желание воспользоваться данной мерой социальной поддержки в текущем году.
2). заявления от педагогов на предоставление меры социальной поддержки (Приложение №2 Порядка);
3). копии справок для получения путёвки по форме №070/у, выданной лечащим врачом;
4). согласия от педагогов на обработку персональных данных в произвольной форме.
II. После возвращения работника из санатория для получения компенсации в управление образования администрации г.Орла Ерзиной Н.В. предоставляются следующие документы:
1). заявление педагога о выплате компенсации стоимости путёвки (Приложение №4 Порядка).
2). реквизиты банка и номер лицевого счета для перечисления компенсации;
3). договор на санаторно-курортное лечение (между санаторием и работником-получателем компенсации);
4). документ, подтверждающий факт оплаты санаторно-курортного лечения, на сумму, указанную в договоре на санаторно-курортное лечение (при оплате наличными - кассовый чек и квитанция к приходно-кассовому ордеру, при оплате банковской картой – чек и ксерокопия лицевой стороны карты для подтверждения владельца карты, при оплате через банк - платежное поручение или выписка по операциям из банка на дату оплаты). Важно, что плательщиком должен являться педагогический работник - получатель компенсации.
5).обратный талон санаторно-курортной карты;
6).отрывной талон от путёвки.
7).отчет о расходовании бюджетных средств, выделенных на предоставление компенсации педагогическим работникам (Приложение 5 Порядка).
Если оплата производилась в иностранной валюте (белорусских рублях) дополнительно предоставляется справка из отделения по Орловской области Главного управления ЦБ РФ по ЦФО о курсе валюты на дату оплаты.
Все дополнительно приобретенные в санатории услуги, а также оплата стоимости проезда компенсации не подлежат.
|
|
| Оказание адресной меры социальной поддержки - вручение канцелярско-письменных принадлежностей «Набор первоклассника» членам Профсоюза - сотрудникам образовательных организаций города (вне зависимости от занимаемой должности), чьи дети в 2023 году пойдут в 1-ый класс. |
В целях социальной поддержки членов Профсоюза, в соответствии с решением президиума Орловской областной организации Профсоюза №18 от 09.02.2023 г. в текущем году будет продолжена практика оказания адресной меры социальной поддержки - вручение канцелярско-письменных принадлежностей «Набор первоклассника» членам Профсоюза - сотрудникам образовательных организаций города (вне зависимости от занимаемой должности), чьи дети в 2023 году пойдут в 1-ый класс.
1. свидетельства о рождении ребенка;
2. трудовой книжки родителя или Сведений о трудовой деятельности для подтверждения работы в учреждении образования города;
3. электронного профсоюзного билета (стороны с ФИО и штих-кодом);
4. контактный телефон родителя.
Если фамилия родителя по паспорту в настоящее время не совпадает с фамилией, указанной в Свидетельстве о рождении ребенка, дополнительно представляется ксерокопия свидетельства о смене фамилии, либо заключении/расторжении брака.
|
|
